汨罗市建筑工程管理办公室2017年度绩效评价自评报告
来源:财政局   日期:2018-08-13 12:52
浏览量:1 | | | |

附件2

 

汨罗市20 17 年度部门(单位)整体支出

绩效评价自评报告

 

 

 

部门(单位)名称   汨罗市建筑工程管理办公室        

预算编码       20405                             

评价方式:部门(单位)绩效自评

评价机构:部门(单位)评价组   

 

 

报告日期:2018810

汨罗市财政局(制)


一、部门(单位)基本概况

联系人

潘红玲

联络电话

5222814

人员编制

59

实有人数

56

职能职责概述

汨罗市建筑工程管理办公室是市住建局下属副科级二级机构,下设11个站室,现有干职工69人,其中在编56人,退休干职工13人,为自收自支事业单位。我办主要履行建设工程招投标组织和监管、建设工程报建、核准办理建筑工程施工许可、施工企业资质、建筑从业人员岗位资质申报与审查、建筑材料价格信息收集、建筑施工定额测编、建筑市场监督管理、建设工程质量和安全监督管理、协调治理拖欠工程款和农民工工资、建筑工地务工人员计划生育管理工作等非收费性行政职能。

年度主要工作内容

任务1:建筑工程施工许可

任务2:建设工程招投标监督管理

任务3:建筑工程质量、安全管理、监管、执法

任务4:建筑材料检测

任务5:建筑市场管理

任务6:建筑材料价格信息收集、施工定额测编、施工合同备案、竣工验收备案

年度部门(单位)总体运行情况及取得的成绩

规范建筑市场秩序,严格基本建设程序,加强工程报建,确保工程报建率;严格依法依规做好了建设工程招投标监管;认真履行受监工程日常质量安全检查和工程各阶段的验收职责,未出现任何重大质量安全事故,建筑施工质量安全形势处于平稳可控状态;严格执行检测标准化、规范化、制度化,严把材料关,维护检测工作的公正性,科学性,权威性,较好地完成了各项任务指标;抓好了全市建筑业市场监管和执法工作,促进建筑业企业和从业人员依规依法办事;按年初计划做好了建筑材料价格信息收集、定额测编、合同备案和竣工验收等工作。

二、部门(单位)收支情况

2017年度收入情况(万元)

机构名称

收入合计

其中:

上年结转

公共财政拨款

政府基金拨款

纳入专户管理的非税收入拨款

其他收入

局机关及二级机构汇总

 

 

 

 

 

 

1、局机关

 

 

 

 

 

 

2、二级机构1

 

151.47

54.00

 

648.00

 

3、二级机构2

 

 

 

 

 

 

部门(单位)年度支出和结余情况(万元)

机构名称

支出合计

其中:

结余

基本支出

其中:

项目支出

人员支出

公用支出

局机关及二级机构汇总

 

 

 

 

 

 

1、局机关

 

 

 

 

 

 

2、二级机构1

757.27

757.27

609.37

147.9

 

 

3、二级机构2

 

 

 

 

 

 

机构名称

三公经费

合计

其中:

公务接待费

公务用车运维费

公务用车购置费

因公出国费

会议费

局机关及二级机构汇总

 

 

 

 

 

 

1、局机关

 

 

 

 

 

 

2、二级机构1

15.53

6.25

9.04

 

 

0.24

3、二级机构2

 

 

 

 

 

 

机构名称

固定资产

合计

其中:

其他

在用固定资产

出租固定资产

局机关及二级机构汇总

 

 

 

 

1、局机关

 

 

 

 

2、二级机构1

256.47

256.47

 

 

3、二级机构2

 

 

 

 

三、部门(单位)整体支出绩效自评情况

整体支出绩效定性目标及实施计划完成情况

预期目标

实际完成

任务1:建筑工程施工许可

任务2:建设工程招投标监督管理

任务3:建筑工程质量、安全管理、监管、执法

任务4:建筑材料检测

任务5:建筑市场管理

任务6:建筑材料价格信息收集、施工定额测编、施工合同备案、竣工验收备案

(一)整顿和规范我市建筑市场秩序。严格履行基本建设程序,加强对新建工程前期报建手续的审查核实,确保工程报建率。按照国家强制性标准,加大执法力度,坚决查处各种违规、违章现象。共办理施工许可证37份,下达《催办通知书》15份,《停工通知书》7份,《立案调查》6份。对全市范围所有在建工程开展了三次“打非治违”执法行动,查处并督促补交规费20.78万元,对情节严重的项目处罚,全年处罚20余万元,并全部结案。有效地提高了建设单位、施工单位依法办事的意识,进而规范了建筑市场秩序。

(二)依法依规全面开展招投标工作。严格执行工程建设程序,建立规范有序、管理到位、监督有力的招投标管理体系,进一步简化审批环节,提高办事效率,2017全市共计招标项目60项、其中工程公开招标项目45项、招标金额14亿多元,招投标过程实行全公开,并且将交易地点设置在岳阳市公共交易中心进行,招标人、住建、发改派员进行开标现场监督。

(三)强化质量监督,确保工程质量与安全。2017年,我市城区共有受监工程近两百个,总建筑面积约80万平方米。在建筑工程质量安全监管工作上,我们认真履行受监工程日常质量安全检查和工程各阶段的验收职责,组织开展了建设工程 “打非治违”行动,加大了建筑市场非法违法行为巡查和处罚力度。共组织全市范围建设工程质量安全检查10次,通过排查共发现质量安全隐患78个,下达质量安全隐患整改及停工通知书35份。共开展建筑工程监理专项整治检查2次和商品混凝土企业专项检查1次;开展安全专项检查、建筑起重机械、支模架、脚手架专项整治检查各1次。处理各类质量事故投诉近十余起,如香樟御景12户的质量投诉事件等。2017所有在建工程未出现任何重大质量安全事故,建筑施工质量安全形势处于平稳可控状态。

(四)切实提高工程检测服务水平。全年共出具各类建材检测报告共计600O余份,其中不合格报告40份,建立了不合格台帐,并及时上报,针对不合格样品及时跟踪,消除了质量隐患,更好地确保了工程质量。

(五)提升建筑企业档次,优化建筑施工队伍。2017年举办了为期3天共626人参加的施工企业安全生产教育培训。完成三类人员申报40人次、三类人员延期90人次、三类人员C证换证191人次。完成资质换证申报16家,全面完成可换证企业换证申报工作,完成安全生产许可证延期申报13家,强化了建筑施工企业资质管理和安全生产许可证管理。

(六)加强建筑工程竣工验收备案管理。加强竣工验收备案工作,共办理建设工程竣工验收备案项目12个,建筑面积约23万平方米。

整体支出

绩效定量目标及实施计划完成情况

评价内容

绩效内容

绩效

目标值

完成情况

产出目标

(部门工作实绩,即绩效办制定的单位年度考核计分办法中考核的部门工作实绩内容)

质量指标

建筑工程质量、安全形势平稳

良好

良好

建筑市场管理可控

良好

良好

数量指标

核发建筑施工许可证

督促补缴规费

施工许可行政处罚

公开招标

质量安全受监面积

质量安全检查、专项检查

处理质量投诉

 

37份

20.78万元

20余万元

60项、14亿多元

80万平米

17次

10余起

出具建筑材料检测报告

举办安全生产教育培训

各类行业、个人证书办理

竣工验收备案

 

6000余份

3天626人

350余件

12个项目23万平米

时效指标

及时切实履行安全质量监管

100

按时完成

及时履行建筑市场管理职责

100

按时完成

成本指标

 

 

 

 

 

 

效益目标

(预期实现的效益)

社会效益

确保建筑施工质量安全

85

良好

确保建筑市场稳定发展

85

良好

经济效益

罚没收入

11.2万元

 

检测费

648万元

超额完成年初任务

生态效益

控制建设工程施工污染

85

良好

 

 

 

社会公众或服务对象满意度

监管对象满意

85

良好

社会公众满意

85

良好

绩效自评综合得分

85

评价等次

良好

四、评价人员

姓  名

职务/职称

单  位

签  字

周应辉

  

建工办

 

  伟

副主任

建工办

 

  

办公室主任

建工办

 

 

 

 

 

评价组组长(签字):

 

 

 

 

 

 

                                                                     年    月    日

部门(单位)意见:

 

 

 

 

 

 

 

                                         部门(单位)负责人(签字):

 

                                                                     年    月    日

 

填报人(签名):柳灿                       联系电话:15292005668

建工办2017年整体支出绩效评价自评报告

一、部门(单位)概况

(一)部门(单位)基本情况

汨罗市建筑工程管理办公室是市住建局下属副科级二级机构,下设11个站室,现有干职工67人,其中在编54人,退休干职工13人,为自收自支事业单位。我办主要履行建设工程招投标组织和监管、建设工程报建、核准办理建筑工程施工许可、施工企业资质、建筑从业人员岗位资质申报与审查、建筑材料价格信息收集、建筑施工定额测编、建筑市场监督管理、建设工程质量和安全监督管理、协调治理拖欠工程款和农民工工资、建筑工地务工人员计划生育管理工作等非收费性行政职能。

(二)部门(单位)整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等

基本支出共计757.27万元,其中人员经费支出609.37万元,日常人员经费支出含工资福利支出543.07万元和对个人和家庭的补助支出66.3万元;日常公用支出为一般商品和服务支出96.01万元。其他资本性支出50.45万元,债务利息支出1.44万元。
    一般商品和服务支出96.01万元,其中办公费5.63万元、咨询费0.6万元、印刷费0.13万元,水费3.38万元、电费4.76万元、邮电费1.04万元、物业管理费0.98万元、差旅费9.42万元、维修费1.72万元、会议费0.24万元、培训费1.84万元、公务接待费6.25万元、专用材料费0.26万元、劳务费0.1万元、工会经费28.60万元、公务用车运行维护费9.04万元、税金及附加20.05万元、其他商品和服务支出1.97万元。

政府采购支出决算情况。2017年政府采购预算30.00万元,实际完成政府采购3.13万元(办公设备购置费0.28万元、专用设备购置1.02通用设备购置1.83万元)。
    “三公”经费消费情况。“三公”经费共计支出15.29万元,其中公务接待费为6.25万元,公务用车费9.04万元,公务接待费较去年减少0.56万元、公务用车运行维护费较上年增加的原因2016年公务车维修费计入2017年,“三公”经费下降,经费开支控制良好。

二、部门(单位)整体支出管理及使用情况

(一)基本支出

全年支出计757.27万元,其中人员经费支出609.37万元,日常人员经费支出含工资福利支出543.07万元和对个人和家庭的补助支出66.3万元;日常公用支出为一般商品和服务支出96.01万元。其他资本性支出50.45万元,债务利息支出1.44万元。

三、部门(单位)专项组织实施情况

(一)整顿和规范我市建筑市场秩序。严格履行基本建设程序,加强对新建工程前期报建手续的审查核实,确保工程报建率。按照国家强制性标准,加大执法力度,坚决查处各种违规、违章现象。共办理施工许可证37份,下达《催办通知书》15份,《停工通知书》7份,《立案调查》6份。对全市范围所有在建工程开展了三次“打非治违”执法行动,查处并督促补交规费20.78万元,对情节严重的项目处罚,全年处罚20余万元,并全部结案。有效地提高了建设单位、施工单位依法办事的意识,进而规范了建筑市场秩序。

(二)依法依规全面开展招投标工作。严格执行工程建设程序,建立规范有序、管理到位、监督有力的招投标管理体系,进一步简化审批环节,提高办事效率,2017全市共计招标项目60项、其中工程公开招标项目45项、招标金额14亿多元,招投标过程实行全公开,并且将交易地点设置在岳阳市公共交易中心进行,招标人、住建、发改派员进行开标现场监督。

(三)强化质量监督,确保工程质量与安全。2017年,我市城区共有受监工程近两百个,总建筑面积约80万平方米。在建筑工程质量安全监管工作上,我们认真履行受监工程日常质量安全检查和工程各阶段的验收职责,组织开展了建设工程 “打非治违”行动,加大了建筑市场非法违法行为巡查和处罚力度。共组织全市范围建设工程质量安全检查10次,通过排查共发现质量安全隐患78个,下达质量安全隐患整改及停工通知书35份。共开展建筑工程监理专项整治检查2次和商品混凝土企业专项检查1次;开展安全专项检查、建筑起重机械、支模架、脚手架专项整治检查各1次。处理各类质量事故投诉近十余起,如香樟御景12户的质量投诉事件等。2017所有在建工程未出现任何重大质量安全事故,建筑施工质量安全形势处于平稳可控状态。

(四)切实提高工程检测服务水平。全年共出具各类建材检测报告共计600O余份,其中不合格报告40份,建立了不合格台帐,并及时上报,针对不合格样品及时跟踪,消除了质量隐患,更好地确保了工程质量。

(五)提升建筑企业档次,优化建筑施工队伍。2017年举办了为期3天共626人参加的施工企业安全生产教育培训。完成三类人员申报40人次、三类人员延期90人次、三类人员C证换证191人次。完成资质换证申报16家,全面完成可换证企业换证申报工作,完成安全生产许可证延期申报13家,强化了建筑施工企业资质管理和安全生产许可证管理。

(六)加强建筑工程竣工验收备案管理。加强竣工验收备案工作,共办理建设工程竣工验收备案项目12个,建筑面积约23万平方米。

四、部门(单位)整体支出绩效情况

经济性分析:我办全年收入共计733.47万元,其中非税收入679.47万元,财政拨款收入54.00万元。支出方面,我办严格按财政审批拨付制度申请用款额度,坚持财政国库集中支付,确保资金安全运转和使用。全办支出合计为757.27万元,其中人员经费支出609.37万元,日常人员经费支出含工资福利支出543.07万元和对个人和家庭的补助支出66.3万元;日常公用支出为一般商品和服务支出96.01万元。其他资本性支出50.45万元,债务利息支出1.44万元。其中人员经费支出609.37万元,占全年经费支出总额的80.3%,一般商品服务支出96.01万元,占全年经费支出总额的13%,资本性支出50.45万元,占全年经费支出总额的6.6%,债务利息支出1.44万元,占全年经费支出总额的0.1%。“三公经费”开支严格控制在年初预算之内,效率性分析:全年共办理施工许可证37份,下达《催办通知书》15份,《停工通知书》7份,《立案调查》6份。对全市范围所有在建工程开展了三次“打非治违”执法行动,全年处罚20余万元,并全部结案招标项目60项、其中工程公开招标项目45项、招标金额14亿多元我市城区共有受监工程近两百个,总建筑面积约80万平方米共组织全市范围建设工程质量安全检查10次,通过排查共发现质量安全隐患78个,下达质量安全隐患整改及停工通知书35份共开展建筑工程监理专项整治检查2次和商品混凝土企业专项检查1次;开展安全专项检查、建筑起重机械、支模架、脚手架专项整治检查各1次处理各类质量事故投诉近十余起全年共出具各类建材检测报告共计600O余份,其中不合格报告40份,建立了不合格台帐,针对不合格样品及时跟踪,消除了质量隐患2017年举办了为期3天共626人参加的施工企业安全生产教育培训完成三类人员申报40人次、三类人员延期90人次、三类人员C证换证191人次完成资质换证申报16家,安全生产许可证延期申报13家;全年共办理建设工程竣工验收备案项目12个,建筑面积约23万平方米有效性分析:全办职工实行上下班签到,外出登记备案制度、请假审批制度、集中采购制度、财务管理制度、国有资产管理制度,全年费用开支严格按局财务制度执行,办公、接待尽量刷卡,严格的工作纪律和严肃的财经纪律为全年工作任务目标的全面完成,为建筑市场管理健康发展起了决定性作用。可持续性分析:通过对建筑行业的施工许可证、招投标、质量安全、材料检测、骏工验收备案的管理和监督,促进了建筑行业的健康、有序的发展。

 


汨罗市部门(单位)整体支出绩效评价

自评报告填报说明

 

一、绩效评价自评报告由部门(单位)评价组填写,所有内容必须客观、真实、准确。

二、封面填写

1年度:填写被评价的部门(单位)整体支出所属的年份。

2、部门(单位)名称:按照规范填写预算部门(单位)全称。

3、预算编码:按照规范填写单位财政预算编码。

三、绩效评价自评报告表格内容填写

1、人员编制:填列截至被评价年度12月底三定方案规定的人员编制数。

2、实有人数:填列截至被评价年度12月底的实有人数

3、部门(单位)职能职责概述:根据人事部门(单位)核定的部门(单位)职责和本部门(单位)工作计划,对部门(单位)业务工作的基本情况进行简要描述,可以包括部门(单位)主要业务介绍、工作目标等内容。

4、年度主要工作内容:分任务明细填报年度主要工作内容,如各子任务名称、内容及用途、金额及计划实施时间等。

5、年度部门(单位)总体运行情况及取得的成绩:简述被评价年度本部门(单位)的总体运行情况,罗列取得的成绩。

6、部门(单位)收支情况:详细列出被评价年度本部门(单位)的收支明细,需包含二级机构的收支内容。

7、部门(单位)整体支出绩效定性目标及实施计划完成情况:预期目标”栏按被评价年度申报的《部门(单位)整体预算绩效目标申报表》的有关内容直接填写,如年初没有申报绩效目标,可参考本部门(单位)年度工作计划。“实际完成”栏,则按照主要填写绩效目标及实施计划的实际完成情况,应与“预期目标”栏相关内容逐条对应。

8、部门(单位)整体支出绩效定量目标及实施计划完成情况:对部门(单位)整体支出绩效目标进行细化和量化。本部分内容与附件4《部门(单位)整体支出绩效评价指标体系(参考样表)》中的“产出”指标和“效果”指标相对应,如修改调整了该指标体系,应相应修改本部分指标内容。“实际完成值”栏主要填写项目指标的实际完成情况,应与“指标内容”、“指标(目标)值”栏相关内容逐条对应。

9、绩效自评综合得分:对照附件4部门(单位)整体支出绩效评价指标体系(参考样表)》打分后填写附件5《岳阳市项目支出绩效评价自评表》,按照最后综合得分填写“绩效自评综合得分”栏。

10、评价等次:按照综合得分(S)的分值填写相应的评价等次。评价等次分为优秀(S90)、良好(90S80)、合格(80S70)、不合格(S704个评价等次。

11、评价人员:填写参与部门(单位)整体支出绩效评价的绩效评价工作小组成员名单,并由本人签字。

12、部门(单位)意见:被评价部门(单位)签署意见,由部门(单位)负责人签字后加盖行政公章。

四、自评报告综述(文字部分)

评价组应根据下列提纲对各项内容进行详细说明:

(一)部门(单位)概况

1、部门(单位)基本情况(包括部门(单位)的在职人员情况、机构设置、主要职能及重点工作计划等)。

2、部门(单位)整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等。

(二)部门(单位)整体支出管理及使用情况

1、基本支出

介绍基本支出的主要用途、范围以及资金的管理情况,尤其是“三公”经费的使用和管理情况。

2、专项支出

1)专项资金(包括财政资金、自筹资金等)安排落实、总投入等情况分析。

2)专项资金(主要指财政资金)实际使用情况分析。

3)专项资金管理情况分析,主要包括管理制度、办法的制订及执行情况。

(三)部门(单位)专项组织实施情况

1、专项组织情况分析,主要包括项目招投标、调整、竣工验收等情况。

2、专项管理情况分析,主要包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况。

(四)部门(单位)整体支出绩效情况

反映部门(单位)履职及履职效益情况。主要从部门(单位)整体支出的经济性、效率性、有效性和可持续性等方面进行量化、具体分析。其中:经济性分析主要是对成本(预算)控制、节约等情况进行分析;效率性分析主要是对各项工作、专项完成的进度及质量等情况进行分析;有效性分析主要是对反映部门(单位)整体支出使用效果的个性指标进行分析;可持续性分析主要是对支出完成后,后续政策、资金、人员机构安排和管理措施等影响项目持续发展的因素进行分析。

(五)存在的主要问题

主要阐述资金安排、使用过程中存在的问题

(六)改进措施和有关建议

对存在的问题提出切实可行的改进措施和有关建议等。