汨罗市财政局从制度建设、能力建设、推进改革方面落实“三个办法”。

一、建立健全制度，落实“三个办法”

年初，局党组就制度建设进行部署修订，对照上级有关精神，历时三个月，对《汨罗市财政局财务报账管理制度》等14个机关管理制度进行全面完善，并对制度进行汇编成册，印发《汨罗市机关管理制度汇编》100本，做到人手1册，后段，我局将继续完善制度，做到机关管理有章可循，干部管理有序推进。

二、加强队伍能力建设，落实“三个办法”

为适应新形势发展，了解财税改革方向，全面提高干部职工的综合素质，增强全系统的改革执行能力，市局出台了《加强全系统干部职工创建学习型机关实施方案》，成立专门组织，安排专项经费，聘请专业人员，对全系统在岗人员进行集中学习。除每月集中1-2次外，局党组号召全体干职工进行自学，不断进行知识更新。乡财局和会管股对乡镇财政所的人员进行2-3次轮训，及时更新财税知识，更好服务“三农”。局党组在制度方面鼓励全体干职工积极参加各类学历和职称考试，按相关等级进行相应的物质奖励。

三、推进财税改革，落实“三个办法”

今年是十二五的最后一年，也是财税改革的攻坚年，财税改革任重道远。我局将继续全面推进财税改革，用改革落实“三个办法”。深化预算制度改革，实行全口径预算管理，进一步提高预算编制、执行的科学性、均衡性和实效性，重点加强政府性投资建设项目预算管理，盘活财政存量资金，加快预算执行进度。深入推进绩效评价工作，强化结果运用，提高评价工作实效。深化国库集中支付改革，加强资金运行监控，强化财政结余结转资金管理。加快完善县与乡镇财政管理体制，努力提升乡镇级财政管理服务能力。切实加强政府性债务管理，及时评估债务风险状况，完善政府性债务规模控制和风险防范机制。完善预算信息公开机制，全面推进“三公经费”财政预决算公开，不断提高财政透明度。严格政府采购程序、推行PPP运行模式等工作，进一步提高依法行政、依法理财水平。