局党组坚决扛牢管党治党政治责任，制定“两清单一计划”，党组书记带头履行党建工作“第一责任人”职责，党组成员履行“一岗双责”，召开党建工作专题部署会，将管党治党工作同人社业务工作同部署、同推动、同落实。规范“三会一课”“主题党日”活动和组织生活会等党内政治生活，完成退休老年党支部换届选举，完善基层党组织架构。严格规范发展党员，2023年确认发展2名同志为中共正式党员，2名同志为发展对象。深入开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，以党支部为单位，组织全体党员入社区进企业开展承诺践诺活动。

　　制定《中共汨罗市人社局党组2023年度中心组理论学习计划》，2023年党组理论中心组共组织集中学习13次。组织党员认真学习领会《习近平总书记关于意识形态工作的重要论述》，及时学习传达党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神、各级意识形态工作重要文件和讲话精神。

　　将“引乡友回乡，促家门口就业”作为打好重点民生保障仗的重要抓手，2023年，全市已投产运营“家门口就业”中小微企业项目91个，带动就业2757人；新增个体经营户2080户，带动就业5259人；新增家庭作坊120个，带动灵活就业591人，共计带动就业8607人；在建“家门口就业”项目31个，建成后预计可带动就业2115人。积极服务园区企业，助推产业发展，开展各类“大型+小型”“线上+线下”招聘活动34场，累计提供招聘岗位近13000个，现场吸引劳动者20000余人，达成就业意向6936人。建设40家帮扶车间，吸纳脱贫人口400名（含监测人口13名）。规范运作友阿建材零工市场和乡村振兴零工市场，成功匹配541人次。发放创业担保贷款8077万元，促进新增就业1490人。开发保洁、保安、保绿等乡村公益性岗位安置脱贫劳动力1480人、安置退捕渔民30人，开展城区公益性岗位安置就业困难人员367人。

　　从速从严从细部署四项专项整治工作，比对共享数据9924条，核查上级下发数据5418条，追回90人违规多发待遇11.64万元。截止目前，没有发生一起基金要情。

　　全年共处理12345热线工单723件，办理信访事项59件，处理红网贴子19个，办理市长信箱来信45件，开展“集中接访日”活动2次。推行劳资纠纷“裁调”工作法，化解劳资纠纷289起，获评“湖南省新时代‘枫桥经验’先进典型”。

　　认真落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要批示精神，深入贯彻市委市政府关于安全生产工作的系列部署，出台《关于开展汨罗市职业技能培训机构安全管理专项检查工作的通知》，下发《关于加强乡友回乡新办企业安全生产管理工作的通知》，确保乡友回乡新办企业安全生产监管到位，坚决杜绝新引进企业各类安全生产事故发生。举办全市乡镇重点企业安全生产和工伤预防工作培训会，有效提升企业职工工伤预防意识和能力，从源头预防和减少工伤事故发生。

　　严格落实执法全过程记录制度，通过文字、音像、电子数据等记录方式对行政执法过程进行记录并归档，实现全过程留痕和可回溯管理。严格落实重大行政执法决定法制审核制度，在职工退休、工龄认定疑难问题和工伤事故疑难案件等工作中，严格落实会商制度，确保定性准确，切实维护当事人的合法权益。同时，组织全局95名工作人员参加2023年度如法网学法考法，参学率、报考率、参考率、通过率均为100%。开展“机关集中学法月”活动，全局 121人参加“八五”普法考试全部合格； 换发新版行政执法证33本。开展禁毒宣传和毛发检测，组织党员前往禁毒教育基地参观学习、积极参与“第6届湖南省禁毒知识竞赛 我是答题王”活动，增强党员干部对毒品的防范意识，提高禁毒工作责任感，筑牢禁毒思想防线。

　　以党支部为单位深入开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动，把检视整改贯穿活动全过程，组织全局副科以上干部签订承诺书，组织召开年轻干部话清廉座谈会、赴屈子文化园开展清廉教育等系列活动，进一步巩固和拓展作风建设成效。认真分析并梳理，形成《汨罗市人社局党风廉政建设风险防控责任清单》，制定《汨罗市人社局党组全面从严管理干部十条措施》。