索引号 | 504/2023-2034206 | 发布机构 | 市应急管理局 | 公开范围 | 全部公开 |
生成日期 | 2023-02-09 | 公开日期 | 2023-02-09 | 公开方式 | 政府网站 |
企业复工复产安全攻略
春节假期已经结束,不少工厂企业开始复工复产开工前,请警惕复工复产时期主要危险因素
假期综合症
受假期影响,人虽然回到工作岗位了,但思想不集中,这就是“假期综合症”。其危险之处就在于职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中,很容易违章操作,如不及时加以警示和引导,极易引发安全事故。
现场安全隐患
放假期间,企业机器设备长时间停止运行,现场的一些防护设施、机械设备、电线电路等停用时间较长,易受风雨、潮湿气候的锈蚀或受老鼠的咬蚀等,也可能会出现设备松动等情况,易影响其安全性能,如不进行检查、维修、加固,就会成为隐患,从而导致事故发生。
超强度抢生产
部分企业为了赶进度、抢生产,或者为抢抓开门红,超能力、超强度、超定员违法生产,极易导致生产安全事故。
节后复工
别忘了安全!
一案
制定复工复产安全生产工作方案,明确工作职责和具体任务,确保有序复工复产。
两签
1.员工复岗要签到报告,确认人员就位情况;2.签订安全生产责任书,进一步明确安全生产责任。▲图片来源网络▲图片来源网络
三试
1.试调度,调度是生产经营的核心,调度有序平稳是安全生产关键;2.试设备,大型设备要试车运行,常用工具设备要空载试用;3.试防护,防护用品、保障设备等要试用,检验效能。
四收心
四个节后收心法
1.开安全会议,统一思想,提出安全工作要求;
2.做安全培训,就岗位安全知识和技能做培训;
3.做安全承诺,组织员工开展安全承诺活动;
4.做安全警示,通过事故案例等开展警示教育。
五查
1.查思想状态,掌握员工的思想、情绪,有序疏解和调整;
2.查培训交底,对上岗前的安全培训情况和技术交底情况进行重点检查;
3.查安全措施,检查各项安全措施的落实情况和整改情况;
4.查安全记录,对各部门、各岗位执行安全工作的记录档案进行检查,把控程序执行;
5.查违章作为,对作业现场各类“三违”行为进行检查和纠正。
六关注
关注复工复产的六个高风险点
1.关注节后综合征,防止注意力不集中、溜号、情绪不稳定等造成事故;
2.关注新员工,务必要做好安全培训和技术交底,重点进行检查;
3.关注调整岗位,对一些岗位变动人员或是变动岗位重点关注和检查;
4.关注设备启用环节,停用设备再次启用时,要做好检查,履行好程序,做好防护;
5.关注检修作业,检修一直是高风险、事故多发作业,应予以高度关注;
6.关注作业环境,要对作业环境安全进行确认。
七重点
节后安全检查的七个重点部位
1.重点检查配电室;
2.重点检查消防中控室;
3.重点检查有限空间;
4.重点检查仓储场所;
5.重点检查危险化学品;
6.重点检查危险作业场所;
7.重点检查特种设备使用场所。
八措施
主要负责人落实八个一措施
1.每个月至少带队检查一次安全生产工作;
2.每季度组织专题研究一次安全生产工作;
3.每年至少组织召开一次安全生产总结会;
4.主持召开一次安全生产工作分析会;
5.组织签订一次全员岗位安全生产责任书;
6.给员工上一次安全生产辅导课;
7.参加一次安全生产应急救援演练;
8.参加一次安全生产知识技能培训。
九时段
注意事故高发的九个时段
1.节假日前后和特殊时期;
2.时间紧、任务重时;
3.工作环境艰苦时;
4.即将下班或收尾阶段;
5.夜间作业或单独作业时;
6.同一区域交叉作业时;
7.企业经营扩张时;
8.新工艺、新设备上马时;
9.生产经营面临困难时。
十招数
隐患排查的十个招数1.破:一个设备,一个部件,只要是破损了,基本可以认定为隐患。比如连接软管破损,设备锈蚀等。2.缺:应该有的而没有了,可以认定为隐患。3.裸:以普通人的常识判断,一样东西具有危险性,但裸露在人可以触及的范围内,可认定为隐患。4.乱:安全生产实质是一种秩序管理。如果无序,杂乱,必然是隐患。5.挤:安全生产一般都有安全距离要求,一旦出现零距离或是过小距离的拥挤,一般可认定为隐患。6.堵:应该畅通而未畅通,可以认定为隐患。7.闪:如果发现一个设备的运行指示灯或者是显示器不停地闪动,一般可判定为隐患。8.晃:一般情况下,无论是机械设备、工作平台还是作业辅助工具,都需要较好的稳定性和牢固性。一旦发现相反的情况,可认定为隐患。9.仿:企业自己仿制的一些设备设施,一般可认定为隐患。10.瞒:被检查人不如实说明情况,一般是在隐瞒隐患。