近日，岳阳汨罗市烟草专卖局（分公司）强化干部队伍管理，以“四抓四重”为支撑，着力打造一支知识化、专业化、综合化人才队伍。

一是抓学习，重引领，激发员工“想干事”。以中心组学习、“三会一课”和党小组学习为依托，学习了十九大会议精神和习近平系列重要讲话精神。通过组织全员集中学习、专题讨论、撰写心得等形式，牢固树立核心意识、看齐意识，进一步深化政治共识、提高政治站位。

二是抓教育，重导航，促使员工“能干事”。将业务培训与党建工作紧密结合起来，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，全面提升党建工作水平，进一步加强了干部职工的培养历练，使其在“建功必须有我”的征程上能够一展身手。

三是抓机制，重监控，确保员工“不出事”。继续修订完善了廉政风险防控体系，建立健全了分级管理廉政风险防控流程，逐一签订廉政责任状。多管齐下，标本兼治，把好“权、钱、物、人”四大关键节点，狠抓“三重一大”工作制度的落实，做到以上率下、久久为功，使全体员工既能干事，又不出事。

四是抓文化，重导向，引导员工“有前途”。做好2018年省级文明单位的创建工作，弘扬主旋律、积蓄正能量，加强了办公室文化、楼梯文化、走廊文化、网络文化建设，营造了“求学上进”的良好文化氛围，通过文化理念的总结、提炼、倡导，使干部职工形成一种文化自觉，让每位员工能够为共同的目标奋斗，感到有前途、有奔头。

岳阳汨罗市烟草专卖局（分公司） 办公室