为强化归义镇党建工作，将工作做好做实，现将每季度对我镇各社区党建工作进行考核并打分排名，考核方案如下。

一、考核方法

每季度党建室分片下社区对照归义镇党建工作季度检查清单进行检查，一项项对照清单打分，按分数高低进行排名。

二、考核结果的运用

（1）党建季度检查打分排名的结果，将上报镇党委及下发通报至各社区党总支书记处，其中党建季度及日常检查占比50%，年终检查占比50%。

（2）对考核打分排名的情况认真研究分析，解决存在的问题，总结推广典型经验。考核结果，作为对社区党总支书记的及社区党总支评优评先的重要依据。

（3）在每次季度考核中排名前三的社区对党建资料员予以表彰奖励，每季度选取排名一、二、三名，另设进步奖两名一起进行通报表扬。

三、责任追究

（1）对于当季度考核排在最后一名的社区，进行通报批评；对于连续两次党建督查排在最后一名的社区，由党委书记对社区党总支书记进行约谈；  对连续三次考核排在最后一名的社区，启动问责程序，对相关责任人进行问责处理，党建考核“一票否决制”，建议乡镇党委取消该社区年度评优评先资格，并取消来年该社区发展党员的名额。

（2）对于连续三次排在倒数五名的社区，由党委书记对党总支书记进行约谈。