根据中共汨罗市委组织部《关于进一步加强村级后备干部队伍建设的指导意见》（汨组通[2020]4号）,为进一步选拔培养优秀村级后备力量，增强我镇村级党组织的战斗力，决定面向全镇公开招聘村级后备干部。现将事宜公告如下：
一、招聘原则
1、每个村原则上配备两名后备干部，其中45周岁以下1名，35周岁以下1名，后备干部中至少有一名男性。
2、已足额配备后备干部的村，原则上不再配备后备干部，配备不足的此次以公开招聘的方式补齐后备干部配备。
二、招聘条件
1、思想政治素质好，认真贯彻执行党的路线方针政策，带头参加支持村级各项活动，积极完成村“两委”交给的工作任务。遵守国家法律法规、村规民约和各项规章制度，自觉抵制并敢于制止违法违纪行为和不良风气。
2、有致富带富能力，见识广、思路宽、肯实干，能团结带领群众共同致富。热心帮助群众，处事公道正派，为人品行端正，有较好的群众基础，具有一定的基层管理经验和组织协调能力。
3、一般应具有高中学历以上文化，熟悉电脑办公软件操作使用，年龄在 18 周岁及以上、45 周岁及以下。
4、 一般应具有本村户籍。身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序
按照公开报名、笔试面试、党委联审、结果公示、录用上岗等程序进行。
（一）公开报名
1、报名时间：
2020年3月30日至4月6日下午17：00。
2、报名地点及联系方式：
古培镇党建办
联系电话：1527308****（李）
邮箱：408407551@qq.com
3、报名方式：
报名前需提前填写《古培镇公开招聘村级后备干部报名表》，采取现场报名的方式进行。报名时需携带身份证、毕业证原件及复印件各一份，近期2寸蓝底免冠照片2张。
报考人员应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并按照有关规定处理。
（二）笔试及面试
招聘采用笔试加面试的方式进行（笔试时间及笔试地点另行通知），笔试内容为综合能力测试，根据笔试成绩由高到低按录用计划数合理确定面试人选，面试主要考察适应农村工作的能力（入围面试人员名单、面试时间、面试地点另行公告）。
（三）成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占40%，面试成绩百分制折算后占60%。
（四）党委联审
党委联审对象按照实际录用人数确定，根据《中共汨罗市委办公室汨罗市人民政府办公室关于印发<全市村党组织和村民委员会换届选举工作实施方案>的通知》（汨办发[2017]7号）相关规定，凡联审出与招聘条件不相符的问题考生，一律取消招聘资格。
（五）结果公示
经报名、笔试、面试、党委联审条件合格的考生，确定为拟录用人员，在古培镇公众号及镇村公开栏进行公示，接受社会监督。公示期间（7个工作日）查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。对有异议但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并得出结论后再决定是否录用。
（六）录用上岗
公示期满无异议的拟录用人员，统一进行岗前见习，见习期为3个月，见习期满后，由镇党委进行考核，考核不合格人员不予聘用，考核合格的由镇党委按照相关程序进行任用。
四、待遇保障
村级后备干部工资1500元/月，由镇财政承担。
五、纪律监督
招聘工作坚持“公开公正、自愿报名、择优任用”的原则，由镇纪委、镇党建组负责对整个招聘工作进行全程监督。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报名资格，对已经任用的，取消任用；工作人员徇私舞弊或者参与弄虚作假的，将按照相关党纪政纪处理。
中共汨罗市古培镇委员会
2020年3月24日
附：各村后备干部招聘人员安排表
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村 名 |
招聘人数 |
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双凤村 |
1 |
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汨水村 |
1 |
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课功村 |
1 |
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雨坛村 |
1 |
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岳峰村 |
1 |
汨罗市古培镇村级后备干部报名表
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姓 名 |
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性 别 |
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出生年月（ 岁） |
（ 岁） |
（照片） |
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民 族 |
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籍 贯 |
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现户籍所在地 |
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入党 时间 |
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专业技 术职称 |
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健康状况 |
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来源 |
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优势 特长 |
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学 历 学 位 |
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毕业院校系及专业 |
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身份证号 |
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联系电话 |
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现从事工作 （单位及职务） |
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简 历 |
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奖 惩 情 况 |
（包括何年何月受到何种奖励；何年何月因何受到何机关何种处分） |
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主 要 家 庭 成 员 及 社 会 关 系 |
称 谓 |
姓 名 |
出 生 年 月 |
政 治 面 貌 |
工作单位及职务 |
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村党组织意见 |
(盖章) 年 月 日 |
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乡镇党组织意见 |
(盖章) 年 月 日 |
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注：1、“来源”一栏主要填写：致富能人、退伍军人、大学生村官、乡村医生、乡村教师和涉农部门、乡镇机关、国有企业优秀干部等。