汨罗市公开选拔科级领导干部公告

　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，加大培养选拔优秀年轻干部工作力度，促进优秀人才的脱颖而出，培养和造就一支政治素质好、工作能力强、经验丰富、作风务实、堪当重任的干部队伍，经市委研究决定，在全市范围内公开选拔9名科级领导干部。现将有关事项公告如下：

　　一、公开选拔的职位

　　1、市妇联副主席1名(女)

　　2、团市委副书记1名

　　3、市科技局副局长1名

　　4、市招商局副局长1名

　　5、市委党校副校长1名

　　6、工业园区建设房产局副局长1名

　　7、市二中副校长1名(非党)

　　8、乡镇党委委员2名(挂职)

　　公选职位报名人数不足规定人数的，取消该职位，该职位报名人员可改报其它职位。

　　二、选拔范围

　　选拔范围为全市机关、事业单位的公务员或参照公务员法管理的工作人员，报考市二中副校长可为事业单位的在岗在编工作人员。

　　三、报考条件

　　1、符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件;

　　2、具有良好的品行，近两年年度考核为称职以上等次;

　　3、年龄在40周岁以下(1971年6月1日以后出生)，团市委副书记年龄在26周岁以下(1985年6月1日以后出生)，乡镇党委委员(挂职)年龄在28周岁以下(1983年6月1日以后出生);

　　4、大专及以上学历;

　　5、具有2年及以上工作经历(硕士研究生及以上学位学历的可放宽至参加工作满1年);

　　6、身体健康;

　　7、有下列情形之一者不得报考：

　　①正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;

　　②受过党纪、政纪处分，且在不得晋升职务规定期限内的;

　　③受过刑事处罚的;

　　④违反计划生育政策的;

　　⑤有其他影响任职因素的。

　　8、各职位的具体要求：

　　市妇联副主席：女性;

　　市委党校副校长：中共党员，有3年及以上党务、政务、教研或教学管理工作经历;

　　市二中副校长：非中共党员，有中学中级以上职称，有3年及以上教研或教学管理工作经历;

　　乡镇党委委员(挂职)：具有两年以上党龄的中共党员。

　　现职科级干部(符合报名资格条件的)也可报考同等职位。

　　四、选拔程序及方法步骤

　　公开选拔工作按公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、体检、讨论决定、任职等方法和程序进行。

　　1、公开报名

　　报名采取个人自荐、组织推荐的办法，报考人员根据自身条件限报一个职位。经资格审查合格参加考试的人数与选拔职位的比例不低于5：1(二中副校长不低于3：1)。

　　报名时间：2012年3月1日至3月10日，截止时间为3月10日17：30。报名地点：市公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室(简称“公选办”，设市委组织部干部室)，地址：市委办公大楼4楼。

　　报名表从市委组织部领取，亦可直接从中国汨罗网http://www.miluo.gov.cn下载。报名者需到现场报名，报名时提交近期1寸正面免冠照片3张，身份证、学历(学位)证书、近两年年度考核结果证明等材料原件和复印件，报考职位有特殊要求的还要提供相关证明材料原件及复印件，填写《汨罗市公开选拔科级领导干部报名登记表》(需用16K纸双面打印，一式两份)。报名者提供的个人情况应客观真实，提供虚假信息的，一经发现取消其报名、考试、录用资格。

　　2、资格审查

　　报考人员所在单位对本单位报名人员进行资格初审，并在报名表中签署意见加盖单位党组织公章后送市公选办进行复审。资格审查合格的报考人员发给笔试准考证。准考证到汨罗市委组织部干部室领取，统一领取时间为2012年3月12日至3月15日，笔试时间另行通知。报考人员需持准考证和本人有效身份证方可参加考试，笔试地点以准考证为准。面试拟在3月下旬进行，具体时间、地点另行通知。

　　3、统一考试

　　考试分笔试和面试，均实行百分制计分。

　　(1)笔试

　　笔试满分为100分，采取闭卷考试的方式进行，主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法等掌握程度，以及写作水平的高低，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试时间为150分钟，依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》、时事政治命题，其中申论占50分。

　　根据笔试成绩，按面试人选与选拔职位3:1的比例，从高分到低分确定参加面试人员。如某职位第3名出现并列，并列人员一起列为参加面试人员。

　　(2)面试

　　面试采取结构化面谈的方式进行，共设3道题，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度，面试时间为每人10分钟。面试评委由有关专家组成，一般不少于7人，满分为100分。面试的顺序由应试者抽签决定，当场公布面试成绩。

　　按笔试成绩占50%、面试成绩占50%相加得出最后得分，根据最后得分排名，按考察人选与选拔职位2：1的比例，从高分到低分确定考察对象。如某职位第2名出现并列，并列人员一并列为考察对象。

　　4、组织考察

　　依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强对干部德的考核意见》有关规定，针对选拔职位的具体职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、学进行全面了解。考察采取量化打分的办法，总分为100分。考察中，将组织召开民主测评大会、与机关人员进行个别谈话，重点对考察对象的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩和群众公认度进行考察。特别是加强对干部的政治品质和道德品行的考核，即考核干部在政治方向、政治立场、政治态度、政治纪律、党性原则等方面的表现，以及干部的社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。根据考察得分和个别谈话情况，凡考察中认定为不合格者，取消进入下一程序的资格。

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占40%、考察得分占20%，相加得出综合得分

　　即：综合得分=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察得分×20%。

　　根据综合得分进行排名，若无考察不合格的对象，取第1名作为体检对象。如某职位第1名出现并列，并列人员一并列为体检对象。

　　5、体检

　　体检的项目和标准参照国家公务员录用体检标准执行，由市公选办组织在县级以上医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检不合格的按综合成绩从高到低依次递补。

　　6、讨论决定

　　市公选办依据综合得分，结合体检情况，等额提出任用人选建议，报请领导小组审定，由市委组织部部务会研究后，提交市委常委会讨论决定，确定拟任人选。对拟任人选进行任前公示，对公示后未发现影响任用问题的，按有关规定办理任职手续，并向社会公布选拔结果。

　　对经过考察符合任用条件但未能任用的人员，符合市管后备干部条件的，直接纳入市管后备干部队伍进行培养。

　　五、待遇和管理

　　1、待遇

　　公开选拔任用的干部，均按规定实行一年的试用期。试用期间，享受相应待遇。试用期满，除选拔到乡镇挂职的党委委员外，经考察胜任的，按有关规定办理正式任职手续;不胜任的，区别情况，或调整岗位，或取消任职资格回原单位工作。

　　公开选拔挂职的乡镇党委委员不占领导职数，挂职期为2年。挂职期间，从市直单位选拔的对象不转行政工资关系，只转党组织关系，其工资仍由原单位发放，津补贴由挂职单位发放。试用期满后，经考察能胜任工作的，继续挂职，在乡镇出现空缺职位时，补充到乡镇班子中;考察不合格，经挂职单位干部职工普遍反映不能胜任工作的，退回原单位工作，不保留副科级。挂职干部在挂职期间要严格遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，做到清正廉洁，克己奉公，树立挂职干部的良好形象。

　　2、管理

　　公开选拔挂职的乡镇党委委员的培养管理，由市委组织部牵头抓总，派出单位和挂职乡镇协助。一是市委组织部坚持每半年召开一次挂职干部座谈会，定期听取挂职干部的工作汇报，每年进行一次考核。二是挂职干部要与派出单位工作脱钩，但派出单位要关心、支持挂职干部的工作，保持与挂职干部的经常性联系，主动征求干部所挂职乡镇的意见，及时了解挂职干部在挂职乡镇的工作、学习和生活情况。三是挂职乡镇负责挂职干部的日常管理和培养、教育、锻炼工作。做到让其既放手工作，又给予必要的指导和帮助，并尽可能地为他们创造良好的工作和生活环境，让他们安心工作。挂职干部因事因病需请假的，3天以内由挂职单位审批，3天以上由市委组织部审批。四是挂职期满后，挂职干部本人写出挂职期间的工作总结，市委组织部派出考察组对其思想政治表现、工作和学习情况进行全面考核。

　　本次公开选拔工作，由市纪委进行全程监督，欢迎社会各界监督(电话：0730-5112380，5222254)。

　　本公告未尽事宜，由市公选办负责解释(电话：0730-5222218;传真：0730-5239456)。

　　汨罗市公选办

　　2012年2月20日