中共汨罗市委办公室等两家单位面向全市遴选工作人员公告

　　为进一步加强市委办等单位人才队伍建设，经市委、市政府同意，决定面向全市公务员(含参照公务员)队伍中公开遴选5名工作人员充实市委办、市委组织部的文秘岗位，现将有关事项公告如下：

　　招考原则：

　　一、

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的要求，采取考试与考核相结合的方法择优录用。

　　二、招考条件：

　　录用对象应具备以下条件：

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　(二)遵守国家法律法规，享有公民的政治权利;

　　(三)具有良好的职业道德，品行端正，遵守工作纪律;

　　(四)具备能坚持正常工作的年龄和身体条件

　　三、招考岗位及岗位要求(见附表)

　　四、报名须知：

　　(一)报名时间：

　　2012年5月11日-2012年5月13日。

　　(二)报名地点：

　　汨罗市人事局办公楼四楼，联系电话：3382928.

　　(三)报名办法：

　　(1)报考者携带本人身份证、学历证书原件和复印件(注：学历要求：必须是国家承认的大专或本科以上学历)、公务员股出具的公务员(参照公务员)身份证明。

　　(2)提供近期同底免冠寸照3张

　　(3)考生本人填写好报考点提供的《汨罗市机关事业单位公开遴选工作人员报名表》一份，经资格审查合格后列为参考对象。

　　五、招考程序及要求：

　　(一)考试方式：考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试按比例计分，其中笔试成绩占总成绩60﹪，面试成绩占总成绩40﹪.

　　(二)开考比例：笔试5：1，面试3：1

　　(三)笔试内容：笔试总分100分。分为文秘基础知识和写作两部分，其中文秘基础知识占30﹪，写作占70﹪。

　　(四)出卷阅卷：聘请专业机构专业人士出题并阅卷

　　(五)笔试时间及地点：

　　2012年5月19日上午9：00-12:00 ，笔试地点见准考证。

　　(六)根据笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定面试入围人员，面试时间和地点另行通知。

　　(七)公示：根据笔试和面试成绩按规定比例折合后计算总分，由高至低确定拟录取名单进行公示，总成绩相同时，按笔试成绩高低排名。公示期为7个工作日。

　　招考纪律：

　　七、

　　公开招考工作涉及面广、社会关注度高。公开招考工作要严格按规定程序进行，工作中要严肃各项工作纪律，主动接受监督。汨罗市监察局将负责对招考工作全过程进行监督指导，同时，招考工作中要认真执行有关回避规定。

　　汨罗市公开招聘工作领导小组

　　二0一二年四月

　　汨罗市2012年教师招聘公告

　　一、招聘原则

　　1、按需定编，依编设岗，因岗聘人。

　　2、公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘对象及基本条件

　　普通高中教师招聘：普通高校全日制本科及以上学历应届毕业生，或具有一定教育教学实践经验、2008届及以后普通高校全日制硕士研究生及以上学历的往届毕业生。所学专业须与应聘岗位相对应。

　　职业高中教师招聘：普通高校本科及以上学历应届毕业生，或具有一定教育教学实践经验、2007届及以后普通高校本科及以上学历的往届毕业生。所学专业须与应聘岗位相对应。

　　农村小学教师招聘：普通高校全日制专科及以上学历应届毕业生，或具有一定教育教学实践经验、2008届及以后普通高校全日制专科及以上学历的往届毕业生。文科类专业均可报考语文方向职位，理科类专业均可报考数学方向职位;小学教育类专业自主选择报考职位。

　　特殊教育教师招聘：全日制师范院校特殊教育类专业专科及以上学历应届毕业生，或具有一定教育教学实践经验、2008届及以后全日制师范院校特殊教育类专业专科及以上学历的往届毕业生。

　　上述对象须同时具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针和政策;热爱教育事业，志愿服务农村教育，有强烈的事业心和责任感;无条件服从教育局的工作安排，能坚持在聘用岗位工作五年以上;品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现好，未受过任何纪律处分。

　　2、普通高中、职业中专、农村小学、特殊教育学校职位应聘者须取得相应的教师资格证。教师资格证确认的任教学科与报考岗位的学科方向一致。旅游服务与管理职位应聘者须取得导游证。

　　3、身心健康，五官端正，无传染病和精神病史。

　　4、年龄在30周岁以下(1982年4月30日以后出生)，具有一定教育教学实践经验，且已取得国家承认的普通高校全日制研究生毕业证书者，年龄可放宽至35周岁(1977年4月30日以后出生)。

　　三、招聘方式

　　招聘采取笔试加面试的方式，笔试和面试成绩均采用百分制。笔试成绩的60%与面试成绩的40%之和为招聘考试综合成绩。先组织笔试，笔试成绩公布后，再按规定比例划线组织面试。面试完成后，当场公示面试成绩，并将招聘考试综合成绩分类别，从高到低排序，接着按招聘计划数依招聘考试综合成绩等额确定并公示参加体检、政审对象，然后组织体检和政审，如有体检或政审不合格者，依次递补。笔试、面试、体检、政审均合格，公示后无异议者报招聘领导小组审定。正式确定为招聘对象者，先由市教育局与被聘对象签订聘用合同，协议承诺定点限期服务年限不少于5年后，抽签决定分配岗位，再由相关部门办理有关招聘录用手续。

　　四、笔试、面试比例

　　笔试：普通高中各学科职位招聘人数与笔试人数之比不得小于1:5，其它职位招聘人数与报考人数之比不得小于1:3。

　　面试：普通高中各学科职位招聘人数与面试人数之比不小于1:3，其它职位招聘人数与面试人数之比不得小于1:2。

　　五、招聘计划

　　1、普通高中4人。其中：市一中数学1人、生物1人、地理1人;市二中历史1人。

　　2、职业高中3人。其中：旅游服务与管理1人、数控技术2人。

　　3、农村小学29人。其中：语文方向15人、数学方向14人。

　　4、其他1人。即特殊教育方向1人。

　　六、报名、考试

　　1、报名时间：2012年5月18日至5月22日;

　　2、报名地点：市教育局人事股503室;

　　3、准考证领取时间：2012年5月26日上午8时前在市二中领取;

　　4、联系电话：0730—5181710;

　　5、报名要求：每名报考人员只能报考一个职位，报名时，报考人员须提供本人学历与学位证书、相应教师资格证、有效身份证等原件及复印件，近期免冠同底一寸照片3张;应届毕业生须提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表，应届研究生学历的毕业生另需提供研究生学生证;报考人员报名与参考时使用的身份证必须一致;年龄放宽至35周岁的往届研究生，另需提供关于教育教学实践经历的有效证明。(特别说明：学历与学位证、教师资格证、相关从业资质证件、有效身份证等将由招聘工作领导小组组织力量重点核查，核查时间为报名之日起至录用试用期止。如有虚假证件，后果自负)。

　　6、笔试：

　　①笔试内容：公共知识部分为教师职业道德，分值占10%。专业知识部分为招聘岗位所需学科专业知识：普通高中、职业中专为高中、大学阶段相关内容;农村小学及特殊教育为初中、高中及大学相关内容，分值占90%;

　　②笔试方式：采用闭卷考试方式;

　　③笔试时量：120分钟;

　　④笔试时间：2012年5月26日(星期六);

　　⑤笔试地点：市二中。

　　8、面试：

　　①面试时间：2012年5月29日(星期二)、5月30日(星期三);

　　②面试地点：普通高中、农村小学教师、特殊教育教师职位招聘面试于29日在汨罗市二中，职业中专教师职位招聘面试于30日在职业中专;

　　3面试注意事项：面试时间均不超过20分钟。普通高中职位的面试方式为试教，试教内容为必修1—2中任一课时;职业中专面试方式为实台操作，旅游服务与管理内容为景点解说、中西餐摆台、客房中西式铺床、茶艺等，数控技术内容为运用CAXA2008、MADTERCAM9.0等CAM类软件，完成零件建模和生成加工刀路，操作数控车床或数控铣床，完成零件的加工;农村小学职位的面试方式为试教，试教内容为小学五年级语文或数学任一课时，并加试音乐、体育、美术等方面的特长(三项特长任选一项，试教者自主表演展示，占面试总分的30%)。特殊教育方向职位的面试方式为试教，内容为小学五年级语文任一课时，且须运用手语教学。

　　汨 罗 市 教 育 局

　　二○一二年四月二十七

　　汨罗市部分事业单位公开招聘(遴选)工作人员公告

　　根据我市部分事业单位人才需求实际情况，市委、市政府研究同意汨罗市劳动和社会保障局城乡居民社会养老保险管理服务中心等4家单位公开招聘(遴选)工作人员18名，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，现将有关事项公告如下：

　　招聘原则：

　　一、

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的要求，采取考试与考核相结合的方法择优聘用。

　　二、招聘条件：

　　应聘人员应具备以下条件：

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　(二)遵守国家法律法规，享有公民的政治权利;

　　(三)具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守工作纪律;

　　(四)具备岗位要求的执业资格;

　　(五)具有符合国家或行业规定，并具备能坚持正常工作的年龄和身体条件;

　　(六)具有应聘岗位要求的其他条件。

　　三、招聘岗位及岗位要求(见附表)

　　四、报名须知：

　　(一)报名时间：

　　2012年5月11日-2012年5月13日。

　　(二)报名地点：

　　汨罗市人事局办公楼四楼，联系电话：3382928

　　(三)报名办法：

　　(1)应聘者携带本人身份证、学历证书等相关资格证书原件和复印件，应届毕业生可以凭高校毕业生就业推荐表报名(注：学历要求：必须是国家承认的大专或本科以上学历)。大学生村官证明须由组织部门审核盖章，在编在岗证明须由编办审核盖章，两年以上工作经历须由现工作单位提供书面证明并盖章。

　　(2)提供近期同底免冠寸照3张

　　(3)考生本人填写好报考点提供的《汨罗市事业单位公开招聘人员报名表》一份，经资格审查合格后列为参考对象。

　　五、招聘程序及要求：

　　(一)考试方式：考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试按比例计分，其中笔试成绩占总成绩60﹪，面试成绩占总成绩40﹪.

　　(二)开考比例：笔试5：1，面试3：1

　　(三)笔试内容：笔试总分100分。会计岗位考试内容为会计专业相关知识，计算机专业专业技术人员岗位考试内容为计算机专业相关知识，其他管理岗位考试内容为：行政职业能力和公共基础知识(占50分)、申论(占50分)，文秘人员考试内容为文秘基础知识(占30﹪)及写作(占70﹪)。

　　(四)出卷阅卷：聘请专业机构专业人士出题并阅卷

　　(五)笔试时间及地点：

　　2012年5月19日上午9：00-11:30 (文秘专业9：00- 12：00)，笔试地点见准考证。

　　(六)根据笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定面试入围人员，面试时间和地点另行通知。

　　(七)公示：根据笔试和面试成绩按规定比例折合后计算总分，由高至低确定拟录取名单进行公示，总成绩相同时，按笔试成绩高低排名。公示期为7个工作日。

　　六、聘用管理

　　(一)按规定和程序和标准，对拟录人员进行政审、考核和体检(体检参照公务员考试录用体检标准执行)。如有政审、考核、体检不合格者按总成绩排名依次替补，替补不超过2次。

　　(二)确定录聘对象：录聘人员一律与用人单位签订聘用合同，确定聘用关系，实行人事代理和岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。

　　招聘纪律：

　　七、

　　公开招聘工作涉及面广、社会关注度高。公开招聘工作要严格按规定程序进行，工作中要严肃各项工作纪律，主动接受监督。汨罗市监察局将负责对招聘工作全过程进行监督指导，同时，招聘工作中要认真执行有关回避规定。

　　2012年汨罗市公开招聘(遴选)工作人员计划与职位一览表下载地址：

　　http://www.mlnews.gov.cn/uploadfile/2012/0428/20120428115549479.xls