根据工作需要和有关规定,经市委、市政府研究,并报请岳阳市纪委同意,决定面向全市在编人员中公开遴选工作人员5名,其中财会人员1人、文秘1人、法律2人、计算机专业1人。现将有关事项公告如下:
一、遴选条件
1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义;
2、遵守国家法律法规;
3、具有良好的职业道德,品行端正,遵守工作纪律;
4、具备能坚持正常工作的身体条件。
二、遴选岗位及条件要求(见附表)
三、报名要求
(一)报名时间和地点
报名时间:2013年元月14日-16日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。
报名地点:汨罗市人事局办公楼四楼(市委大院南门)。
(二)报名、资审办法
报名对象现场填写《汨罗市机关事业单位公开遴选工作人员报名表》并承诺对所提供信息负责,经用人单位及其主管部门现场资格审查合格后确定为参考人员,报考者只能选择一个岗位报名。
所有报名对象应按要求提交本人身份证、毕业证及相关资料证书原件及复印件,考试结束后由市人事局负责资格终审。
(三)笔试准考证发放
笔试准考证发放时间为2013年元月19日。领取地点设人事局二楼信息中心。
四、遴选考试
考试工作由市人事局统一组织,用人单位协助。考试采取笔试和面试相结合的方式进行,考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位。
(一)开考比例。
报名人数与遴选人数必须达到规定的比例方可开考(笔试比例为5:1,面试比例为3:1)。达不到开考比例的,取消或核减相应的遴选计划数。
(二)笔试。
笔试实行百分制。
笔试聘请专业机构专业人士出题并阅卷。
笔试结束后7个工作日内公布笔试总成绩,依据笔试总成绩从高到低按规定比例确定进入面试人员名单。末尾入围面试人员笔试成绩相同、名次并列的,全部进入面试。
笔试时间:2013年元月20日上午,笔试地点见准考证。
(三)面试。
面试采取结构化面试的形式进行。面试工作原则上要求在笔试结束后20个工作日内完成。
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本次考试笔试和面试各占50%计算成绩,考试总成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后,根据总成绩从高到低进行排名并公示。公示期为7个工作日。
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考试总成绩相同的,按下列方法处理:1、总成绩相同的,以面试成绩较高者优先;2、笔试、面试成绩都相同的,以学历层次较高者优先。
五、考核和体检
用人单位按规定的程序和标准,依据考试总成绩排名对入围人选等额进行考核和体检。考核内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力;体检参照公务员考试录用的体检标准执行。考核或体检不合格的按考试总成绩从高到低依次予以替补,限替补1次。
六、结果运用
根据体检和考核结果确定拟调用人员,拟调人员设试用期3个月,期满后由单位出具请调报告经审批后再办理相关调动手续。
七、工作纪律
遴选工作涉及面广,政策性强,社会关注度高。各有关部门和单位要高度重视,根据工作职责公平公正搞好公开遴选工作。岳阳市纪委将对此次遴选工作全过程进行指导监督。公开遴选工作要严格按规定程序和纪律要求进行,凡违反程序或工作纪律的,将按湘组发〔2012〕12号等文件严格追究责任,严肃进行处理。
汨罗市公开招聘领导小组办公室
二0一三年元月六日
2013年汨罗市纪委监察局遴选工作人员岗位及条件要求表
遴选职位 | 职位代码 | 职位计划 | 相关条件 | 笔试内容 | |||
年龄 | 最低学历 | 专业 | 资格要求 | ||||
会计 | A2013001 | 1 | 30周岁以下 | 大专 | 会计 | 会计从业资格证 | 相关专业知识 |
文秘 | A2013002 | 1 | 30周岁以下 | 本科 | 汉语言文学及相关专业 | 相关专业知识 | |
法律 | A2013003 | 2 | 30周岁以下 | 本科 | 法律 | 相关专业知识 | |
计算机 | A2013004 | 1 | 30周岁以下 | 本科 | 计算机 | 相关专业知识 | |
注:1983年元月1日以后出生;:国家承认学历。