汨政办发〔2024〕11号

　　汨罗市人民政府办公室

　　关于认真抓好省政府2024年大抓落实工作

　　激励措施组织实施工作的通知

　　高新区管委会，各镇人民政府，市直及驻汨各单位：

　　根据《湖南省人民政府办公厅关于实施2024年大抓落实工作激励措施二十条的通知》（湘政办发〔2024〕16号）精神，结合汨罗实际，市政府对省政府2024年大抓落实工作激励措施工作责任任务进行了分解，以确保我市在贯彻落实省政府2024年大抓落实工作激励措施中取得实效。现将《汨罗市贯彻落实省政府2024年大抓落实工作激励措施责任任务分解》印发给你们，请认真对照抓好落实。

　　一、提高思想认识、深入研究政策。近年来，国务院、省政府不断强化正向激励，加大对落实国务院、省政府重大决策部署真抓实干、成效显著地方的奖励力度，大抓落实工作激励措施的导向性进一步凸显。同时，激励措施进一步向基层市县倾斜，为促进县市区高质量发展提供了良好政策机遇。全市各级各部门一定要高度重视大抓落实工作激励措施组织实施工作，进一步强化责任感和使命感，深入学习领会湘政办发〔2024〕16号文件精神，把大抓落实工作激励措施组织实施作为全年工作的重中之重，对省政府政策文件逐条梳理、逐条学习、逐条研究，切实搞懂弄清工作目标、考核标准和评奖程序。

　　二、狠抓工作落实、全力争先创优。提请市政府分管领导对照责任分工，加强统筹调度，督促工作落实。全市各级各部门要理清思路，找准方向，按照“职能匹配，业务对口”原则，统筹谋划部署各自有特色、有亮点、有条件或者通过加大工作力度有可能获得相关激励支持的事项。市直牵头责任单位要科学确立年度目标，工作基础较好的要自加压力，高标准确定年度工作目标，务求年底省政府表彰通报中榜上有名；工作基础欠佳的要针对短板弱项，制定出台“补短板、强弱项”工作方案，通过扎实努力夯实工作基础。各单位要迅速组建工作专班，细化工作方案，完善工作制度，落实工作举措，安排工作经费，为大抓落实工作提供全方位保障。对短板比较突出的考核指标，要及时向市政府分管领导汇报，提请市政府进行调度，确保迎头赶上。市直各相关责任单位和乡镇要积极配合、主动服务牵头责任单位，全力做好各自职责范围的工作，积极推介工作亮点和典型经验，确保我市获奖数量位于岳阳市及全省前列。

　　三、强化督查考核、严格奖惩兑现。市政府督查室要跟踪督查各单位工作落实情况，及时通报进展情况，并及时、准确向市政府报告。要强化结果运用，对在落实大抓落实工作激励措施中，积极主动、成效显著，年底被省政府通报表彰的单位，在汨罗年度综合绩效考评中，按照岳阳市加分分值给予双倍加分；同时设立大抓落实工作奖，对被省政府通报表彰的单位给予资金奖励。对工作基础较好本可通过努力争取省政府表彰，但未获得省政府表扬激励的牵头责任单位，责成向市政府书面说明原因，并视情况在全市综合绩效考评中予以扣分。

　　市直各牵头单位要对照省直主管部门考核细则制定出台各自具体工作方案，并明确1名分管负责人和1名具体联络员，于7月12日前报市政府督查室。市政府督查室将根据各单位工作安排进行跟踪督查问效，对工作态度不积极、工作主动性差、工作成效不显著的，及时向市政府主要领导专报，并适时予以全市通报批评。

　　附件：汨罗市贯彻落实 2024 年省政府大抓落实工作激励措施责任分解表.pdf

　　汨罗市人民政府办公室

　　2024年7月8日