自7月17日起，十集大型政论专题片《将改革进行到底》在中央电视台综合频道播出。局（分公司）组织全体员工收看了该节目，并引发了强烈反响和广泛共鸣。“改革”成为了广大员工热议的高频词，纷纷表示将更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，推动改革创新，努力建设更加规范、更富效率的汨罗烟草。

一、开拓进取，坚定不移走好改革之路

一是改革要敢为人先。当前，全国的改革已进入攻坚期和深水区，制约发展的深层次矛盾和问题日益凸现，改革好似逆水行舟，不进则退，我们要牢固树立敢为天下先的进取意识，带头解放思想，以思想的解放推动工作的创新，始终围绕发展第一要务不动摇，在实际工作中要有敢下深水、敢涉险滩的闯劲，积极探索改革方法、勇于尝试改革新模式。

二是改革要敢啃“硬骨头”。在改革过程中，会遇到许多困难，党员干部更要有坚硬的“牙齿”，敢于啃下改革中的“硬骨头”，着力破除利益藩篱，推进关键领域和关键环节的改革取得实质性进展。要遇到困难不退缩，遇到挫折不放弃，敢碰硬、敢破硬，攻坚克难，打赢改革战役。

三是改革要持之以恒。在改革过程中，要树立时不我待的机遇意识，坚定不移地改革。机遇只会垂青有准备的人。面对发展良机，党员干部要带头树立时不我待的机遇意识，努力把机遇牢牢的抓在手上，力争改革先行一步，发展加快一拍，围绕改革的方向、目标、重点任务，有计划有重点的推进，同时要善于结合本地实际，创造性、创新性推动各项改革工作，以群众看得见、摸得着、感受得到的实效来检验改革成果。

二、齐头并进，推动行业改革创新发展

一是在理论学习上“下硬功”。要坚持理论联系实际，用系列讲话指导实践，推动工作。当前，着重思考和把握好影响全局的重点课题，如怎样正确处理改革发展稳定的关系，把行业和本单位改革的力度、发展的速度、市场的接受程度有机统一起来；如何主动适用、把握、引领经济发展新常态；如何扭转当前卷烟销售“三个大幅下滑、两个居高不下”的严峻形势，等等。要继续深入领会和准确把握系列讲话中对“保持战略定力”、“发扬钉钉子精神”、“依靠学习走向未来”等内容的论述，怀着破解行业和本单位改革发展难题的迫切心愿，寻找理论指导的“定海神针”，切实提高履职本领。

二是在作风锤炼上“打硬仗”。作风建设永远在路上，永远没有休止符。不折不扣落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，持续巩固作风建设成效。同时，要以推进全面从严治党、开展“两学一做”学习教育为契机，完善党建工作机制，强化党员教育管理，切实履行好管党治党的责任，坚决纠正重业务、轻党建的惯性思维，切实担负起抓党建的主体责任；坚持全面从严治党，做到“一竿子插到底”，更加重视和发挥党支部的作用，在党员干部政治信仰、宗旨意识、遵纪守法、作风建设、党性锻炼、纪律约束等方面严格要求、严格管理、严格监督，带领广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。

三是在干事创业上“掀高潮”。要顺应市场消费形势。要认真总结“消费者在哪里，我们就到哪里”主题营销活动成果，广泛推广好的经验和做法，进一步确立消费者在卷烟营销中的核心地位，让市场在资源配置中起到关键作用；加强市场调研，在引导消费和优化结构方面下功夫、做文章，主动顺应消费升级趋势，提振客户的经营信心。要扎牢篱笆稳市场。牢固树立“市场就是资源、市场就是战场”的观念，巩固各项专项治理行动成果，继续保持卷烟打假打私的高压态势、严厉打击真品卷烟非法流通等违法违规行为，真正做到思想不松、力度不减、效果只升不降。

四是在队伍建设上“成气候”。要严守政治纪律和政治规矩，努力营造守纪律、讲规矩的政治氛围，把思想政治建设摆在首位，把理想坚定、政治过硬作为首要标准，深入开展社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育，全面推进汨罗烟草队伍建设；要持续推进专业化建设，着重培养员工的创新意识和创新热情，建立人才培训和培养机制，使广大员工具备丰富的行业理论知识、良好的职业素养、较高的专业水平、高尚的职业操守；要深入推进党风廉政建设，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保队伍建设规范化、常态化、长效化，进一步落实党风廉政建设主体责任和监督问责，推进廉政风险防控机制建设，以零容忍的态度坚决惩治违法、违规、违纪行为，坚决清除队伍中的“毒瘤”。

岳阳汨罗市烟草专卖局（分公司） 办公室