1月13日，全省人力资源和社会保障工作会议在长沙召开。省委常委、常务副省长陈肇雄出席会议并作重要讲话，省委组织部副部长、省人社厅厅长胡伯俊同志作工作报告，省政府副秘书长刘岳辉参加。会议由省人社厅党组副书记、副厅长蔡畅元主持，各市州人社局局长，省直及中央在湘有关单位、有关企业和高校人事处（人力资源部）负责人参加了会议。
　　陈肇雄对全省人社系统一年来所取得的成绩给予了充分肯定，他指出，一年来全省就业创业更加活跃，社会保障体系更加完善，人事人才工作更加规范，劳动关系更加和谐，管理服务更加优质，为经济发展和社会和谐稳定作出了重要贡献。他强调，人社工作与改革发展稳定大局紧密相连，与群众切身利益息息相关。要准确把握党的十八届三中全会精神和习近平总书记“十个更好”的要求，坚持民生为本、人才为先，深入推进改革创新，千方百计扩大就业，进一步完善社会保障制度，着力加强人才队伍建设，切实做好绩效评估和为民办实事考核等各项工作，不断开创全省人社工作新的局面。要围绕中心，服务大局，着眼长远，锐意改革，坚持把群众满意作为评判工作的标尺，着力转变职能、改进作风、提升能力，满腔热情地服务发展、服务社会、服务基层、服务群众，为全省经济发展和社会和谐稳定作出新的更大贡献。
　　胡伯俊厅长强调，今年是改革年，全省人社系统要把学习贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话作为当前和今后一个时期的重要政治任务，把思想统一到中央和省委、省政府的决策部署上来，坚持稳中求进、改革创新的核心要求，用改革统领全局，突出抓好8个方面的工作。
　　一是以提质托底为重点，千方百计稳定和扩大就业。促进扩大就业与经济发展联动，确保就业局势稳定。制定落实新一轮更加积极的创业就业政策，加强政策落实督促检查，大力推进创业带动就业；突出就业重点，扎实做好特殊群体就业；提高就业质量，构建劳动者终身职业培训体系；提升就业服务，推进城乡公共就业服务均等化。
　　二是以全民覆盖为目标，建立更加公平可持续的社会保障体系。进一步完善政策制度，全面对接国家社会保障体制改革顶层设计；强力推进扩面征缴，探索全民参保登记的具体实施路径；适度提高社保待遇水平，研究建立城乡居民社会养老保险基础养老金正常调整机制，做好2014年企业退休人员基本养老金调整工作；强化社会保障管理服务，加强社保基金监管，加快社保卡发行进度，提高信息化服务水平。
　　三是以人才强省为核心，为经济社会发展提供有力的人力资源支撑。加强专业技术人才队伍建设；创新技能人才培养方式，健全完善技能人才评价体系；加强人力资源公共服务，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用；大力引进海外人才智力，切实抓好引智项目和基地建设。
　　四是以激发活力为关键，推进人事制度改革。加强公务员队伍建设，严格规范全省评比达标表彰活动；规范事业单位人事管理，积极参与事业单位分类改革；进一步完善军转安置政策，落实安置计划；加强人事考试环境治理、考点建设与信息化建设，确保各项人事考试安全。
　　五是以合理有序为原则，深化工资收入分配制度改革。改革完善机关事业单位工资制度，根据国家统一部署，研究实施地区附加津贴、调整基本工资标准、优化工资结构、县以下公务员职务与职级并行等工作；推进企业工资分配制度改革，适度提高最低工资标准和工资指导线。
　　六是以维护权益为根本，努力构建和谐劳动关系。完善农民工工作的相关政策，积极稳妥推进农民工市民化；建立健全构建和谐劳动关系主体政策体系，做好深化国企改革相关工作；加强劳动人事争议调解仲裁和加强劳动保障监察执法；切实做好信访维稳工作，重点化解一批信访积案。
　　七是以人民满意为目的，认真做好绩效评估和为民办实事考核。完善绩效评估机制，将绩效评估与全面建成小康社会考核体系进行有效对接。精简指标数量，优化评估指标体系。推动绩效评估上升为绩效管理。强化为民办实事考核，让人民群众得到更多的实惠。
　　八是以改进作风为抓手，大力加强部门自身建设。坚持不懈地反对“四风”，实行开门整改；坚定不移地依法行政，注重责任追究；不折不扣地遵章守纪，严格落实规定；持之以恒地反腐倡廉，贯彻从严治吏；始终如一地优质服务，惠及人民群众；强化基层平台、基准规范、基本手段，从群众反映最集中的具体问题入手，争取出台更多惠民政策和措施；加强新闻宣传和舆情引导，为人社事业发展营造良好的舆论环境。
　　蔡畅元副厅长在总结讲话中指出，当前及今后一个时期内，全省人力资源和社会保障工作的方向已定、要求已明，关键要从三个方面抓好落实：一是要领会精神抓落实，二是要联系实际抓落实，三是要突出重点抓落实。全省人社部门要切实抓好当前的几项具体工作，各市州人社局要将贯彻落实会议情况及时报送省厅办公室。