为进一步严肃工作纪律，强化干部作风，推进窗口单位服务工作标准化、规范化、制度化，10月10日，市人社局召开机关工作人员及二级机构负责人作风建设工作专题会。
      会上组织学习了《岳阳市人社局关于开展2015年四季度全市人社系统窗口单位作风建设明察暗访专项行动的通知》，要求全体干职工认真开展自查自纠，严格遵守作风建设相关规定。人社局党组书记、局长余亚星在讲话中指出，人社工作事关人事人才、社会保障等重要民生领域，与广大人民群众关系密切，全体干职工要主动适应新常态，进一步加强干部作风建设，不断提升经办水平，建设人民满意的服务型机关。
      会议要求，一要迅速传达会议精神。各二级机构要将会议精神迅速传达到每一位干职工。二要完善相关机制。成立高规格的作风建设工作领导小组，组建专门工作班子，制定切实可行的工作方案。三要立即开展自查自纠。对前段转变干部作风建设进行回头看：一是思想上再动员，认真扎实开展重温“八条禁令”活动，摒弃侥幸心理，端正工作态度；二是硬件上查漏补缺，“五制”、“四公开”、“三亮明”等要按要求落实到位；三是开展不定期检查，成立督查组，从下周开始，对所有股室及二级机构开展不定期检查，查漏补缺，切实提升服务质量和水平。