逐步化解“待遇差”和“双轨制”矛盾
来源:未知来源
日期:2015-10-14 00:00
湖南省机关事业单位养老保险制度改革动员部署会议在长沙召开
10月12日,湖南省机关事业单位养老保险制度改革动员部署会议在长沙召开。副省长蔡振红在讲话时强调,要充分认识机关事业单位养老保险制度改革的重要性、紧迫性,准确把握改革的正确方向和基本要求,统筹做好相关配套工作,扎实做好组织实施,为建立更加公平可持续的社会保障制度,形成合理有序收入分配格局作出新贡献。
此前,省政府公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,改革范围包括:按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。
蔡振红指出,改革机关事业单位养老保险制度意义重大,有利于实现社会化养老保险全民覆盖,建立更加公平、可持续的社会保障制度;有利于深化收入分配体制改革,逐步化解“待遇差”的矛盾;有利于促进机关事业单位深化改革,推动人力资源合理流动;有利于全面体现机关事业单位工作人员的劳动贡献,保护和调动其工作积极性。因此,各地要从战略和全局的高度,深刻认识这项工作的重要性、紧迫性,切实把思想和行动统一到省委、省政府决策部署上来,采取扎实有效的工作措施,确保顺利完成改革任务。
蔡振红强调,要准确把握改革的基本原则,即:公平与效率相结合,权利与义务相对应,保障水平与经济发展水平相适应,改革前与改革后待遇水平相衔接,解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。要准确把握“一个统一、五个同步”的改革基本思路,建立与企业等城镇从业人员统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,实行同样的缴费标准、计发办法和调整机制,从制度上化解“双轨制”矛盾。切实做到机关与事业单位同步改革、职业年金和基本养老保险制度同步建立、养老保险制度改革和完善工资制度同步推进、待遇调整机制与计发办法同步改革、全省范围内同步实施。
省委副秘书长、省编办主任魏旋君,省政府副秘书长王光明等出席会议。会上,省委组织部副部长、省人社厅厅长胡伯俊,省财政厅副厅长欧阳煌分别就改革的主要政策及下一步实施工作安排进行了部署。 (徐剑锋)