汨罗融媒体讯 （通讯员 胡宁 夏阳）1月16 日上午，川山坪镇召开新任村党总支书记谈心谈话会，要求各村党总支书要有政治品德，有奉献精神，有改革本领，有良好品行，不忘初心、牢记使命，推动地方经济社会高质量发展。
据了解，截止2020年1月15日，川山坪镇16个村党组织换届选举工作已全面完成，共选出党总支委员68名（含党总支书记16名）。村党总支书记平均年龄49岁，比换届前下降5岁。村党组织班子成员中，女性占比达34%，其中含1名女性村党总支书记；35岁以下年轻干部5人；大专及以上学历12人，比上届多6人，且有大学本科学历3人。
该镇组织委员介绍，在村“两委”换届选举工作中，该镇严格按照省委和岳阳市委、汨罗市委的要求，围绕选好配强村“两委”班子，坚持依法办事，严格把控组织领导、人选质量、换届程序、纪律监督“四关”，切实保证换届质量。
在动员准备、资格审查、选举实施、谈心谈话等重要节点，该镇党委干部共召开12次会议，解决突出问题、推进换届进程；联包村干部全权负责所辖村的换届选举工作，全部深入换届现场，了解一手资料、部署关键环节。
明确“正面清单”，把政治标准放在首位，选出一批政治素质高、带富能力强、群众公认度较高的干部。列出“负面清单”，明确村党组织候选人“十不选”和村委会候选人“八严禁”要求，严把初审关，坚决将不符合条件的人员拒之门外。
对照《村“两委”换届工作指导手册》《汨罗市村（社区）换届选举实施方案》《村民委员会选举规程》，做到程序一目了然、指导切中重点。
组织广大党员群众认真学习《换届纪律警示教育案例》，强化舆论宣传，全镇共发放各类宣传手册10000余份，张贴纪律公告1000余份，挂出横幅100余条。推行谈心谈话，坚持“四必查”要求，所有候选人全部签订遵守换届纪律承诺书，确保了本次换届选举风清气正。