岳阳日报全媒体讯（通讯员 廖清云）9月7日，张家港市人社局党委委员、市人管中心主任盛宇红带队到汨罗交流对接就业服务工作。汨罗市人社局党组书记、局长易贵明出席座谈会并发言，党组成员周国良、刘乐及相关二级机构和股室负责人参加会议。

会议观看了双方宣传片，对建立零工市场、开展技能培训、建设充分就业社区（村）等工作进行经验交流并签订人力资源合作框架协议。

今年，汨罗市人社局围绕市委“一二三四”工作目标，紧扣民生主线，着力做实就业底数，拓宽就业资源，优化创业服务。坚持着力宣传部署、着力督查指导、着力创建成效，在全市创建100个充分就业社区（村）；立足深入调研、严格监管、培树品牌，组织1690人参加各项培训32期；实施对接服务到位、贷前审核到位、三级联动到位为符合条件的对象发放创业担保贷款9523万元；注重促进高校毕业生就业、促进退役军人就业、促进乡村劳动力就业，推进重点群体就业，引进高层次人才54人，设置51个事业单位岗位面向高校毕业生招聘，开展线上线下招聘会20期，2682人达成就业意向，开发保洁、保绿、护林、护河、护路等公益性岗位安置就业1268人；突出强化政策宣传、强化政策支持、强化政策兑现落实政策保障，为42家企业缓缴各项社保费512万元。

易贵明表示，张家港市人杰地灵，作为全国百强县（市）前三甲，以“张家港精神”为引领，打造了“就在张家港”人才品牌。汨罗人社局将以本次交流活动为契机，进一步与张家港市加深就业工作经验交流、加深劳务用工输出交流、加深人力资源合作交流，促进两地用工协作，争取互利共赢、共谋发展。

会后，张家港市交流团还参观了市职业中专、忠美职业技术学校。