2月19日上午，汨罗市人力资源和社会保障局2014年年初工作会在局培训中心多媒体教室召开，会议由郑孝南副局长主持，李明月副局长组织学习了三级干部大会精神，曾建国、刘冬辉副局长分别宣读了全局综合绩效考核和“六个一”活动表彰通报，会议进行了颁奖仪式，就业局、监察大队、服务大厅分别作了典型发言，各单位递交了责任状，余亚星局长在会上作了重要讲话，会议开始前组织观看了作风建设警示教育片。
       余局长用六句话客观总结了2013年度全局工作情况，即2013年对我市人社部门来说，是团结协作的一年，是作风务实的一年，是顽强拼搏的一年，是勇于创新的一年，是成绩显著的一年，同时也是美中不足的一年。2013年是机构合并的第一年，局党组适时提出了循序渐进、稳步推进的原则，进行了第一次人员整合，通过团支部、工会开展了一系列活动，促进了机构融合；及时贯彻落实了中央八项规定，工作作风有更大转变；在全市工程建设、追讨农民工工资等工作中付出了艰辛努力；成立了局信息中心，建立了人社公共服务网，档案管理得到了加强，首届团支部成立，并在全系统开展了“六个一”活动；争取了省、岳阳市多项荣誉，被评为建设幸福汨罗红旗单位。
       在看到成绩的同时，余局长也指出全局还存在作风上还不够务实，极少数干部工作态度不端正，工作不平衡，学风不浓等问题。要求2014年全局干职工紧紧围绕市委市政府工作部署，满怀激情干好人社事业，做到“四保四抓四提高”，即保基金安全、保队伍廉洁、保规范行政、保目标任务，要努力抓好群众路线教育、抓好政策法规普及、抓好队伍深度融合、抓好各项业务工作，以达到单位形象有提高、班子凝聚力有提高、队伍战斗力有提高、干部素质有提高的目标。








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